L’Istituto

Il nostro CPIA opera nelle province di Pescara e Chieti, le quali contano complessivamente circa 707.000 abitanti, di cui circa 448.000 di età compresa tra i 15 ed i 64 anni e, dunque, potenzialmente, utenti del CPIA.
La quota di giovani (15-29 anni) che non studia e che contemporaneamente è fuori dal mercato del lavoro si attesta attorno al 20 % per entrambe le province (NEET 2017).
La dispersione scolastica si aggira attorno al 7,4 % (Regione Abruzzo). La maggiore propensione all’abbandono scolastico riguarda gli alunni di sesso maschile e soprattutto i cittadini stranieri.
Nella provincia di Pescara il tasso di disoccupazione nel 2016 ha raggiunto il 13,8%, con 18 mila disoccupati, 112 mila occupati e un tasso di occupazione del 40,2%. Nel Chietino il tasso di disoccupazione era dell’11,9% con 20 mila disoccupati, 146mila occupati con un tasso di occupazione del 42,9%.
La popolazione straniera residente al Gennaio 2018 è circa il 5,4% della popolazione complessiva, al numero vanno poi aggiunti gli stranieri non regolari ed i rifugiati che sono stati accolti in numero considerevole negli ultimi tempi. Dall’analisi del dettaglio dei dati ISTAT per le principali classi di età, possiamo constatare la forte prevalenza di abitanti di origine straniera in età lavorativa.

Il CPIA Pescara-Chieti mira al potenziamento dell’educazione permanente degli adulti tramite la proposta di percorsi formativi di qualità, al fine di accompagnare lo sviluppo della persona, garantendo il diritto all’apprendimento lungo tutto l’arco della vita, favorendo la capacità di affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro, l’integrazione sociale ed il pieno esercizio del diritto di cittadinanza.
In quest’ottica l’alfabetizzazione funzionale degli adulti è lo strumento di intervento volto a garantire il diritto di istruzione e formazione.

Il CPIA Pescara-Chieti vuole essere il punto di riferimento per tutti coloro che desiderano innalzare il proprio livello d’istruzione o sviluppare/potenziare le competenze chiave di cittadinanza, soprattutto al fine di facilitare l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.
In stretta collaborazione con il territorio vogliamo offrire un percorso di cambiamento, rinnovamento e crescita personale ad ogni adulto del territorio di competenza e proprio per questo ambiamo ad essere luogo aperto d’incontro, scambio e confronto tra mondi e culture diverse, per promuovere idee e pratiche di cittadinanza.

Il Dirigente Scolastico, inquadrato nella dirigenza dello stato (Area V della Dirigenza), è (decreto legislativo n. 165/01, art.25) “responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio. Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, spettano al dirigente scolastico autonomi poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane. In particolare il Dirigente Scolastico organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia ed è il titolare delle relazioni sindacali”. Il “Preside”, prima quasi primus inter pares, è stato trasformato in Dirigente Scolastico con l’autonomia scolastica concessa negli ultimi anni ha ricevuto maggiori responsabilità e soprattutto una veste nuova. Il Dirigente controlla le risorse finanziarie concesse dallo Stato alla scuola a lui affidata, e deve fare periodicamente resoconto del bilancio al Consiglio d’Istituto. È sua la firma sotto ogni circolare o documento emesso dalla scuola, e di conseguenza è anche sua la responsabilità su ciò che i documenti dicono. In sostanza, col tempo sta avendo sempre più le funzioni di un normale dirigente d’azienda. Ai Dirigenti Scolastici spetta lo svolgimento di numerosi e peculiari incarichi aggiuntivi tra i quali la presidenza delle commissioni giudicatrici degli esami di stato del primo e del secondo ciclo, la presidenza di commissioni di concorso a cattedre, la reggenza di ulteriori istituti scolastici, la direzione delle attività connesse all’educazione degli adulti e alla terza area degli istituti professionali, la direzione di corsi di formazione per il personale. Per i suddetti incarichi spettano al dirigente indennità aggiuntive, fatta eccezione per l’incarico di presidenza delle commissioni giudicatrici degli esami di stato del primo ciclo (ex esami di licenza media). Tale incarico, pur essendo obbligatorio e aggiuntivo, non comporta compensi né alcun rimborso spese.

Notizie recenti:

Sciopero del 17/05/2019 – Aggiornamento

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OPEN DAY CPIA Vasto 16/05/2019

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Sciopero del 10 Maggio 2019

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Sospensione sciopero del 17/05/2019

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Corso di formazione “Mani in pasta”

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ISCRIZIONI

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Visita aziendale DENSO S.p.A. del 9/04/2019

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I nostri corsi: lingue straniere

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I nostri corsi

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